中新網四川新聞5月19日電(李尤 劉永固 杜昱亮)在國家大力推進全民健康管理的2025年，中國石化西南石油工程公司井下作業(yè)分公司積極響應國家衛(wèi)健委一系列健康管理計劃，面對著施工范圍覆蓋川渝盆地及新疆、廣西等近百個生產作業(yè)點的復雜局面，著力下好員工關愛“先手棋”，高質量保障現場員工工作生活質量，破解野外生活作業(yè)難題。

　　全新營房投用 打造溫馨“港灣”

　　“以前收工回來，宿舍擠得轉不開身，現在小宿舍減少了鋪位，終于能舒舒服服休息睡個好覺了！”該公司試油氣六隊隊員小李一邊整理著新宿舍的床鋪，一邊笑著對同事說道。其隊長也感慨說：“不久前我們換上了全新的宿舍、會議室和數采房，工作和生活環(huán)境真的有了不小的改善！”

　　近年來，該公司對一線營房進行了全面升級：不僅減少小宿舍鋪位，還將小澡堂與洗衣房結合，提升了小食堂容積，把宿舍、浴室、洗衣房、食堂集成為綜合型營房。

　　在某作業(yè)隊的新營房里，員工們正圍坐在食堂餐桌旁聊天。“以前留守井員少，做飯、洗澡都成問題，現在有了綜合營房，生活真的方便多了�！崩蠁T工老張說道。

　　這些改造不僅解決了留守井員少、生活難等問題，又能節(jié)約運輸成本。近兩年來，55棟新營房配置到各井站作業(yè)現場，“五小”建設的滿意率不斷上漲，為員工打造了舒適的生活環(huán)境，讓員工在野外也能感受到家的溫暖，為員工全身心投入工作奠定基礎。

　　貼心健康服務 守護員工生命線

　　“老王，今天血壓測了嗎？我來幫你看看。”作業(yè)隊指導員小張拿著血壓計，對健康監(jiān)測對象老王說。該公司聚焦優(yōu)化健康管理機制，對健康監(jiān)測對象實行“一人一冊”雙監(jiān)護機制，由作業(yè)隊指導員和安全員共同負責員工血壓、血糖等指標的監(jiān)測。

　　每日班前會上，班組長總會關切地詢問：“大家最近工作壓力大不大？有什么煩心事都可以說出來。”這是公司利用班前會開展心理健康排查，及時疏導化解員工心理壓力和困擾。連續(xù)兩年開展的“健康教育月”活動，更是讓員工們收獲滿滿。

　　同時，該公司也將服務商的健康監(jiān)測作為重點內容。“現在對服務商的健康管理更嚴格了，這不僅是對他們負責，也為我們的工作安全又加了一道保障。”安全員老陳認真地說道。特別是在國家強調體重管理等健康指標的當下，這些舉措有助于在施工現場的所有人員及時了解自身健康狀況，培養(yǎng)良好的健康習慣，保障大家的生命健康安全。

　　多彩活動 豐富員工精神家園

　　“這張‘安全叮囑卡’上有我閨女畫的畫和寫的字，每次看到它，心里都暖暖的，干活也更有勁兒了！”一線員工老周小心翼翼地把“安全叮囑卡”放進工作服口袋。一張張充滿愛意的“安全叮囑卡”，承載著家人的溫情寄語，為一線員工在生產作業(yè)時加了一聲聲溫暖的“嘮叨”。

　　為豐富員工業(yè)余生活，該公司在作業(yè)一線輪流組織工會活動，并探索“線下+線上”活動模式。在一次線上工會活動中，員工們通過視頻連線，開展趣味知識競賽，視頻畫面中歡聲笑語不斷�！斑@種活動形式太新穎了，就算在不同作業(yè)點，大家也能一起玩，特別有氛圍！”年輕員工小吳開心地。

　　“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”在作業(yè)現場，同事們圍著生日蛋糕，為當天過生日的員工送上祝福。該公司堅持為一線過生日的員工送蛋糕和祝福，積極組織夏送清涼、冬送溫暖活動�！霸谝巴膺^生日還能收到蛋糕和祝福，真的特別感動，感覺公司就像一個溫暖的大家庭。”收到暖心祝愿的員工感動地說。(完)