中新網(wǎng)四川新聞9月3日電(付晶晶 王強(qiáng) 游婷婷)近日，駐川央企中石化西南石油工程有限公司鉆井一分公司舉行2025年新入職大學(xué)生座談會暨導(dǎo)師帶徒拜師儀式，旨在幫助新入職大學(xué)生快速融入公司、適應(yīng)崗位。該公司經(jīng)理李春出席并講話，黨委書記曾昆主持會議，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及基層各單位黨支部書記參會。
活動現(xiàn)場，新員工們逐一進(jìn)行自我介紹，分享興趣愛好與工作規(guī)劃；優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合自身經(jīng)歷，分享工作經(jīng)驗(yàn)與心得，為新員工樹立榜樣。
李春以“新起點(diǎn)”為關(guān)鍵詞勉勵新員工，強(qiáng)調(diào)要保持歸零心態(tài)、加快角色轉(zhuǎn)變、堅持終身學(xué)習(xí)。他同時提出三點(diǎn)期望：一是厚植石油情懷，筑牢理想信念根基，讓青春扎根能源事業(yè)“青春沃土”。將個人理想融入國家能源需求，在一線淬煉奉獻(xiàn)品格；二是立足本職崗位，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，讓青春在鉆井實(shí)踐中“快速成長”。從校園到井場，實(shí)現(xiàn)心態(tài)、能力、作風(fēng)“三個到位”；三是精進(jìn)專業(yè)素養(yǎng)，爭做優(yōu)秀行家里手，讓青春在技術(shù)攻堅中“綻放光彩”。創(chuàng)新破題，緊跟智能、數(shù)字化鉆井，永葆競爭力。
就新員工培養(yǎng)與成長，曾昆做出要求：各單位(部門)要關(guān)心關(guān)愛新員工，做到“學(xué)得會”“留得住”“用得好”；新員工要加快角色轉(zhuǎn)變，傳承石油精神與石化傳統(tǒng)，將挫折化為成長階梯；要勤于學(xué)習(xí)、甘于吃苦，扎根基層從小事做起，在實(shí)踐中錘煉成可堪大用的棟梁之材，為公司打造“一流鉆井公司”貢獻(xiàn)力量。
會上，兩對師徒代表在眾人的見證下，鄭重簽訂師徒協(xié)議，70695、70149鉆井隊介紹人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。(完)
