中新網四川新聞9月3日電(付晶晶 王強 游婷婷)近日，駐川央企中石化西南石油工程有限公司鉆井一分公司舉行2025年新入職大學生座談會暨導師帶徒拜師儀式，旨在幫助新入職大學生快速融入公司、適應崗位。該公司經理李春出席并講話，黨委書記曾昆主持會議，機關各部門負責人及基層各單位黨支部書記參會。

　　活動現(xiàn)場，新員工們逐一進行自我介紹，分享興趣愛好與工作規(guī)劃；優(yōu)秀青年員工代表結合自身經歷，分享工作經驗與心得，為新員工樹立榜樣。

活動現(xiàn)場。游婷婷 攝

　　李春以“新起點”為關鍵詞勉勵新員工，強調要保持歸零心態(tài)、加快角色轉變、堅持終身學習。他同時提出三點期望：一是厚植石油情懷，筑牢理想信念根基，讓青春扎根能源事業(yè)“青春沃土”。將個人理想融入國家能源需求，在一線淬煉奉獻品格；二是立足本職崗位，盡快實現(xiàn)角色轉換，讓青春在鉆井實踐中“快速成長”。從校園到井場，實現(xiàn)心態(tài)、能力、作風“三個到位”；三是精進專業(yè)素養(yǎng)，爭做優(yōu)秀行家里手，讓青春在技術攻堅中“綻放光彩”。創(chuàng)新破題，緊跟智能、數字化鉆井，永葆競爭力。

　　就新員工培養(yǎng)與成長，曾昆做出要求：各單位(部門)要關心關愛新員工，做到“學得會”“留得住”“用得好”；新員工要加快角色轉變，傳承石油精神與石化傳統(tǒng)，將挫折化為成長階梯；要勤于學習、甘于吃苦，扎根基層從小事做起，在實踐中錘煉成可堪大用的棟梁之材，為公司打造“一流鉆井公司”貢獻力量。

　　會上，兩對師徒代表在眾人的見證下，鄭重簽訂師徒協(xié)議，70695、70149鉆井隊介紹人才培養(yǎng)經驗。(完)