中新網(wǎng)四川新聞2月4日電（張卓）在正在召開的2026年四川省兩會上，四川省政協(xié)委員、成都新川外國語學(xué)校創(chuàng)始人陳星海聚焦就業(yè)領(lǐng)域“雙向發(fā)力”，提交兩份提案建議：通過“激勵+規(guī)范”組合拳，推動就業(yè)市場健康有序發(fā)展。
設(shè)立激勵計劃 讓企業(yè)“敢招人、多招人”
在促進(jìn)就業(yè)方面，陳星海建議設(shè)立省級“就業(yè)貢獻(xiàn)企業(yè)激勵計劃”，構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)+服務(wù)+榮譽(yù)”三位一體的激勵機(jī)制。
在經(jīng)濟(jì)上，實施階梯式社保返還與補(bǔ)貼，對凈增就業(yè)多、吸納重點(diǎn)群體比例高的企業(yè)，提高失業(yè)保險返還比例，并對招聘高校畢業(yè)生等給予社保單位繳費(fèi)部分高額補(bǔ)貼。
在服務(wù)上，推行“就業(yè)貢獻(xiàn)企業(yè)服務(wù)卡”，為企業(yè)開通行政許可、資質(zhì)認(rèn)證等“綠色通道”，并提供“穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款”及利率優(yōu)惠。
在榮譽(yù)上，設(shè)立省級“就業(yè)貢獻(xiàn)企業(yè)”稱號，將就業(yè)貢獻(xiàn)納入各類評優(yōu)評先核心指標(biāo)，并對貢獻(xiàn)突出的企業(yè)家給予政治關(guān)懷與榮譽(yù)表彰。
治理“就業(yè)碰瓷” 為企業(yè)“減負(fù)排雷”
針對近年來出現(xiàn)的“就業(yè)碰瓷”現(xiàn)象，陳星海在另一提案中系統(tǒng)提出治理建議，著力營造誠信、公平的就業(yè)環(huán)境。
他建議說，首先筑牢企業(yè)“防火墻”，通過開展“用工合規(guī)體檢”行動和靶向普法培訓(xùn)，幫助企業(yè)規(guī)范用工流程、防范管理漏洞。
其次，扎緊制度“籬笆墻”，建立勞動爭議“異常線索”篩查機(jī)制，對可疑“碰瓷”行為加強(qiáng)審查；推動跨部門信息協(xié)同，對涉嫌違法犯罪的行為依法打擊。
最后營造誠信“生態(tài)圈”，鼓勵企業(yè)建立人力資源共享互助機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)誠信宣傳教育，引導(dǎo)勞動者樹立依法維權(quán)、誠實勞動的觀念。
陳星海委員提交的兩份提案，一體兩面、相輔相成：一方面通過激勵機(jī)制和榮譽(yù)服務(wù)，鼓勵企業(yè)擴(kuò)大招聘、穩(wěn)定崗位；另一方面通過系統(tǒng)治理凈化就業(yè)環(huán)境，降低企業(yè)用工風(fēng)險與成本。（完）
