中新網(wǎng)四川新聞3月23日電 (唐倩 胡琳) 為厚植雙流發(fā)展人才優(yōu)勢(shì)，重塑人才工作體系，建設(shè)“天府人才第一區(qū)”，在轉(zhuǎn)換城市發(fā)展動(dòng)能上走在前列作出示范，高質(zhì)量建設(shè)踐行新發(fā)展理念，電子科技大學(xué)科技園作為西部(成都)科學(xué)城雙流“主戰(zhàn)場(chǎng)”和國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)“新高地”之一，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)之需為主導(dǎo)方向，致力于站位全局抓好人才服務(wù)。
目前，園區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為25人、副高以上67人、研究生及以上學(xué)歷480余人。每年，作為人才技術(shù)雙輸出的強(qiáng)大后盾，電子科技大學(xué)電子學(xué)院、信通學(xué)院、信軟學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院會(huì)向園區(qū)進(jìn)行定向人才輸送。同時(shí)，已和四川大學(xué)、成都信息工程學(xué)院等多所院校已形成有效聯(lián)動(dòng)，匹配優(yōu)質(zhì)生源，解決園區(qū)企業(yè)用人問題。
3月16日，早于傳統(tǒng)學(xué)校的雙選會(huì)時(shí)間，電子科技大學(xué)科技園帶著企業(yè)來到四川大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還帶著無法蒞臨現(xiàn)場(chǎng)的園區(qū)企業(yè)的用人需求�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，園區(qū)企業(yè)中鈔科信HR負(fù)責(zé)人孫園感觸頗深，活動(dòng)下來收到了20份簡(jiǎn)歷，超過了來之前的預(yù)期。因?yàn)樾Ч黠@，企業(yè)又臨時(shí)增加了一場(chǎng)成都信息工程大學(xué)點(diǎn)位。
電子科大科技園熟知各個(gè)園區(qū)企業(yè)的崗位需求，如天府園企業(yè)富瀚微急需“IC設(shè)計(jì)人才”、中鈔科信需要“IC人工智能”、麥可思需要“數(shù)據(jù)分析師”等。園區(qū)也十分關(guān)注社會(huì)招聘，會(huì)收集園區(qū)招聘需求并及時(shí)發(fā)布招聘信息。在2020年共發(fā)布推文10篇，涉及50家企業(yè)300余個(gè)崗位。園區(qū)會(huì)針對(duì)企業(yè)和人才方各自建群，向企業(yè)服務(wù)群不定期發(fā)送優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，向人才方群推送企業(yè)需求。園區(qū)還不斷對(duì)接智聯(lián)招聘、boss直聘等知名機(jī)構(gòu)，滿足企業(yè)社招需求。
電子科大科技園將電子科技大學(xué)作為強(qiáng)有力的技術(shù)和人才支撐，以電子科大信軟學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的需求為出發(fā)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)園區(qū)企業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)策劃包裝，增加“�！�、“地”、“企”之間的粘性。同時(shí)，園區(qū)還會(huì)重點(diǎn)整合學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)機(jī)構(gòu)的人才資源，形成園區(qū)專屬人才資源庫，開展人才招聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)人才培訓(xùn)等服務(wù)。
當(dāng)前，園區(qū)企業(yè)135家，入駐總?cè)藬?shù)2150人，在產(chǎn)業(yè)類型上，電子信息產(chǎn)業(yè)占比92%以上，新經(jīng)濟(jì)企業(yè)占比高達(dá)90%，產(chǎn)業(yè)集聚效果顯著。園區(qū)企業(yè)企業(yè)產(chǎn)值20億元，稅收超過1億元；高新技術(shù)企業(yè)32家，科技型中小企業(yè)26家，四川省蹬羚企業(yè)2家，成都市新經(jīng)濟(jì)種子企業(yè)12家。展望未來，預(yù)計(jì)園區(qū)全面建成投運(yùn)后，將聚集600余家科技型企業(yè)，帶動(dòng)2萬科技精英人才就業(yè)，每年實(shí)現(xiàn)100億產(chǎn)值、8億稅收，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展的轉(zhuǎn)型。(完)
