中新網(wǎng)四川新聞3月23日電(吳平華 鐘志強(qiáng) 許辰懿)簡(jiǎn)陽(yáng)市三星鎮(zhèn)高度重視選調(diào)生到村任職工作，創(chuàng)新實(shí)施“一個(gè)責(zé)任、兩樣保障、四項(xiàng)機(jī)制”工作模式，用心用情做好選調(diào)生培養(yǎng)激勵(lì)、關(guān)心關(guān)愛(ài)，力促選調(diào)生在基層錘煉“七種能力”“八項(xiàng)本領(lǐng)”。

　　壓實(shí)“一個(gè)責(zé)任”明重心。鎮(zhèn)黨委扎實(shí)履行主體責(zé)任，將選調(diào)生到村任職工作擺上重要議事日程，先后召開(kāi)黨委會(huì)、專(zhuān)題會(huì)、干部見(jiàn)面會(huì)8次。鎮(zhèn)黨委班子成員分組聯(lián)系派員單位深入了解選調(diào)生基本情況，積極督促指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理、工作報(bào)告、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，杜絕“崗在人不在、知名不知人、時(shí)在時(shí)不在”現(xiàn)象，確保選調(diào)生沉到一線(xiàn)接地氣、俯身實(shí)踐快成長(zhǎng)。

　　抓實(shí)“兩項(xiàng)保障”常關(guān)心。堅(jiān)持把后勤服務(wù)、思想交流作為關(guān)心關(guān)愛(ài)選調(diào)生健康成長(zhǎng)的重中之重，千方百計(jì)解決選調(diào)生到村任職“后顧之憂(yōu)”。發(fā)動(dòng)村社資源，按照“交通便利、起居安穩(wěn)、用餐安心”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排優(yōu)質(zhì)住房、制作正式工作卡、提供專(zhuān)門(mén)餐具，悉心完善后勤保障。及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。先后以個(gè)別談話(huà)、集體面談、日常交流方式與選調(diào)生搭建“連心橋”，通過(guò)統(tǒng)一答疑、專(zhuān)項(xiàng)解惑方式為其打開(kāi)“堵心結(jié)”解決“煩心事”，確保選調(diào)生全身心到村履職。

　　落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制”強(qiáng)信心。探索實(shí)施“到村任職、對(duì)口聯(lián)系、結(jié)對(duì)互助、項(xiàng)目化管理”培養(yǎng)計(jì)劃，助力選調(diào)生在基層工作找定位、練內(nèi)功、展作為。嚴(yán)格落實(shí)村任職基本要求。由駐村工作組帶領(lǐng)選調(diào)生與村兩委、小組長(zhǎng)、黨員群眾代表見(jiàn)面，幫助其盡快熟悉工作環(huán)境、盡快進(jìn)入角色。

　　構(gòu)建“選調(diào)生呼、鎮(zhèn)黨委應(yīng)”對(duì)口聯(lián)系科室模式，把選調(diào)生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與科室業(yè)務(wù)相結(jié)合，促使選調(diào)生在農(nóng)村發(fā)揮特長(zhǎng)更有實(shí)效。三是創(chuàng)新建立選調(diào)生與鎮(zhèn)級(jí)中層干部“結(jié)對(duì)互助”機(jī)制，27名選調(diào)生于20名機(jī)關(guān)中層干部“結(jié)對(duì)子”，推動(dòng)干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步。

　　探索建立選調(diào)生們“項(xiàng)目化管理”機(jī)制，發(fā)揮選調(diào)生前期學(xué)習(xí)及工作積累優(yōu)勢(shì)，成立招商引資、文化宣傳、社會(huì)救助服務(wù)等“專(zhuān)題項(xiàng)目組”，對(duì)制約鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及民生福祉改善等重要課題、重大問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究，實(shí)現(xiàn)選調(diào)生鍛煉提升和鎮(zhèn)村發(fā)展突破“雙贏”目標(biāo)。(完)