中新網(wǎng)四川新聞8月16日電 (劉剛 祝林)今年以來，樂山市馬邊彝族自治縣委組織部嚴格對照“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的標準，以大力整治機關內(nèi)部形式主義、官僚主義和不擔當、不作為、慢作為等作風問題為目標，以“學育、嚴改、立制”為抓手，深入開展作風教育整治活動，推動干部職工作風更加優(yōu)良、隊伍精神更加昂揚、工作質(zhì)效明顯提升。

　　以育為先筑基礎。聯(lián)合縣委編辦、縣委黨校召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作暨機關作風整治會，制定任務分工圖，明晰“做什么、怎么做”，確�！伴_局即決戰(zhàn)、起步就沖刺”和“思想、行動步調(diào)一致”；用好“干部夜學”“黨員心學”“中心組理論組學習會”3個學習模塊，結合“大學習”活動開展了專題學習27次，帶動全體干部職工學思踐悟、固本培元；堅持主要領導談分管領導，分管領導談中層干部和一般干部，常態(tài)化、全覆蓋談心談話，以談明責、以談促廉、以談促干，推動全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

　　以改為擎補短板。堅持從嚴治部主基調(diào)，圍繞工作態(tài)度、工作效能、精神狀態(tài)和紀律規(guī)矩等四方面共15個突出問題全盤檢視工作，結合“大調(diào)研、大轉變”活動，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織開展調(diào)查研究、收集意見建議，制定整改臺賬，力求精準深入、見人見事；對于本股室能解決的問題，立即整改，絕不拖沓。對于暫時不具備整改條件的問題，由分管領導負責，明確整改時限，每周一通報、每月一調(diào)度、每季度一分析，建立閉環(huán)并銷號推進，確保各項問題整改到位。

　　以制為堤固成效。聚焦主責主業(yè)，以抓實重點任務、完善制度機制、提升工作質(zhì)量3個方面為重點，制定《中共馬邊彝族自治縣委組織部機關工作制度匯編》，明確組工干部“十嚴禁”、組工干部“行為規(guī)范”、涉密領域安全制度等48項規(guī)章制度，完善跟班輪訓、黨風廉政建設等11項管理制度，從一言一行抓起，從日常點滴做起，強化責任意識，嚴格工作標準；實施一周一張“重點工作任務清單”工作制度，以“清單化”派單明晰工作任務職責，以“閉環(huán)式”督單提高工作質(zhì)效，逐級壓實責任，層層傳導壓力，讓干部職工時刻把工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，有效提高工作質(zhì)效，做到件件有落實，事事有回應。(完)