中新網(wǎng)四川新聞5月11日電 定位于“新時代卓越的數(shù)字智能綜合服務(wù)商”的長虹佳華,成立20余年來,連續(xù)17年業(yè)績增長,業(yè)務(wù)規(guī)模達400億,即便2024年經(jīng)營復(fù)雜嚴峻、內(nèi)外部困難增多,依然取得了營收和凈利雙增,登榜上市公司品牌500強第276位。
探尋長虹佳華的發(fā)展軌跡,其獨特的企業(yè)文化體系成為破局制勝的關(guān)鍵密鑰。創(chuàng)新文化厚植數(shù)智基因,孵化出引領(lǐng)行業(yè)的“智能商業(yè)”數(shù)智化解決方案;生態(tài)文化構(gòu)建價值共同體,培育出協(xié)同共生的產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴;激勵文化激活組織效能,催生出行業(yè)領(lǐng)先的人效比。三大文化體系相互賦能、協(xié)同發(fā)力,共同鑄就企業(yè)穿越周期、持續(xù)增長的核心優(yōu)勢。
2022年,多家合作伙伴對涉電商業(yè)務(wù)的運營效率提出更高要求。長虹佳華迅速響應(yīng),夯實數(shù)字化基礎(chǔ)。同年9月,電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換中心“虹易通”項目組正式成立。2023年8月,全新的電商服務(wù)平臺“虹易通”亮相。該平臺不僅實現(xiàn)了從營銷端到ERP系統(tǒng),再到儲運環(huán)節(jié)的全流程一體化處理,更與主流快遞物流平臺無縫對接,通過倉配一體化模式大幅提升運營效率。
作為開放式生態(tài)平臺,“虹易通”成功打通京東、天貓、拼多多、小紅書等主流公域電商平臺,構(gòu)建起完整高效的供應(yīng)鏈體系,為廠商和渠道伙伴提供一站式電商解決方案,推動電商生態(tài)的協(xié)同發(fā)展。
長虹佳華以數(shù)智技術(shù)為基石,全力構(gòu)建“智能商業(yè)”生態(tài)體系,從采虹鏈、虹智聯(lián),到Metamall平臺、融合零售電商平臺;從虹易簽、佳品寶,到虹服寶、虹易采……長虹佳華構(gòu)建了覆蓋數(shù)智生態(tài)鏈接、交易、供應(yīng)鏈、渠道營銷等多個領(lǐng)域的完整數(shù)智化產(chǎn)品服務(wù)矩陣。

在生態(tài)創(chuàng)新文化的滋養(yǎng)下,長虹佳華已建立起龐大的商業(yè)伙伴服務(wù)體系。業(yè)務(wù)范圍涵蓋金融、電信、醫(yī)療等25個行業(yè),構(gòu)建起覆蓋觸達全國的渠道體系。
長虹佳華擁有20余年ICT行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,由450余位工程師組成的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團隊,具備領(lǐng)域內(nèi)頭部品牌ICT軟硬件、基礎(chǔ)設(shè)施、云計算/開源、信息安全、軟件/應(yīng)用、項目管理和服務(wù)管理等技術(shù)認證資質(zhì)超過1700個,具備全棧技術(shù)能力,覆蓋售前、售中、售后及運維全周期綜合技術(shù)服務(wù),更好滿足數(shù)智時代轉(zhuǎn)型升級需求。
長虹佳華整合行業(yè)優(yōu)勢資源,強化技術(shù)服務(wù)能力,打造解決方案聚合平臺,深耕多個專業(yè)市場,在智算中心基礎(chǔ)設(shè)施、ICT系統(tǒng)架構(gòu)、云計算、人工智能、數(shù)據(jù)治理、安全、元宇宙、低空經(jīng)濟等領(lǐng)域,拓寬和加深與國內(nèi)外品牌合作,為生態(tài)合作伙伴提供更具創(chuàng)新力和競爭力的產(chǎn)品、應(yīng)用解決方案及差異化服務(wù)。
在生態(tài)建設(shè)的道路上,長虹佳華不斷突破傳統(tǒng)邊界,積極探索創(chuàng)新“價值”模式。在教育領(lǐng)域,深入探索“云宇宙教育應(yīng)用”,開發(fā)“虛實融合多人交互教學(xué)平臺”,將其應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育,以3D解剖與沉浸式學(xué)習(xí)體驗,打破傳統(tǒng)教學(xué)的時空限制;在低空經(jīng)濟領(lǐng)域,攜手北斗伏羲開發(fā)低空智聯(lián)網(wǎng)算力方案,有效解決無人機空域管理難題,推動低空物流、應(yīng)急救援等應(yīng)用場景落地;在算力領(lǐng)域,與阿里云合作推出無影云服務(wù),支持《黑神話·悟空》等云游戲體驗,挖掘AI時代算力應(yīng)用新可能。
通過加速生態(tài)建設(shè)布局,長虹佳華正實現(xiàn)從傳統(tǒng)分銷服務(wù)商向數(shù)字智能綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型的華麗蛻變,逐步成長為數(shù)智生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)者與價值創(chuàng)造者。
2024年,長虹佳華實現(xiàn)營業(yè)收入399.86億港元,同比增長7.58%;凈利潤達到3.79億港元,同比增長5.19%;憑借卓越的經(jīng)營表現(xiàn),長虹佳華榮獲長虹控股集團2024年度經(jīng)營卓越獎,評分位列第一;同時躋身四川服務(wù)企業(yè)百強第9位、四川數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)百強第5位。
無論是鍛造數(shù)智領(lǐng)域創(chuàng)新機制,還是搭建生態(tài)共生的協(xié)作平臺,核心都離不開喚醒人的內(nèi)生動力與創(chuàng)造潛能。
長虹佳華的人才成長機制,核心是激發(fā)人的潛能、提高效能。從戰(zhàn)略目標的精準錨定,到行為規(guī)范的系統(tǒng)塑造;從人才梯隊的科學(xué)搭建,到價值分配的合理設(shè)計;從跨部門協(xié)作的協(xié)同增效,到個體價值的充分釋放,每個環(huán)節(jié)都滲透著精細化管理的智慧。
一套由內(nèi)而外的人才激勵組合拳,不僅釋放出員工的創(chuàng)新活力,更塑造了協(xié)同共創(chuàng)的組織文化,培育出穩(wěn)定忠誠的人才隊伍。正是這種“以人興業(yè)”的發(fā)展模式,為長虹佳華的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基,在市場競爭中構(gòu)筑起難以復(fù)制的人才護城河。
面向未來,長虹佳華將持續(xù)秉持“新時代數(shù)字智能綜合服務(wù)商”的企業(yè)定位,以數(shù)智技術(shù)賦能實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,以文化軟實力推動產(chǎn)業(yè)生態(tài)協(xié)同發(fā)展,在服務(wù)國家戰(zhàn)略、助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)“引擎”作用,為中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展注入澎湃動能。(完)