四川在線記者 劉春華

　　1月14日，四川在線記者從四川省人社廳了解到，為落實川渝黨政聯(lián)席會議第四次會議精神，成渝兩地人社部門將合力構建“雙核”人社公共服務“四大體系”，推進兩地人社公共服務互聯(lián)互通。

　　“雙核”人社公共服務“四大體系”包括公共就業(yè)服務體系、社保公共服務體系、人才公共服務體系、和諧勞動關系治理體系。

　　其中，人才公共服務體系方面，成渝兩地人社部門將創(chuàng)新成渝抱團引才育才機制，合力打造“成渝人才走廊”，吸引國內外高端人才集聚；加強兩地職業(yè)院校雙向合作，聯(lián)合培養(yǎng)輸送更多企業(yè)必需、市場急需的技術技能人才；創(chuàng)新成渝人才共享共用機制，建立信息交流渠道，共建高層次人才數(shù)據(jù)庫，在重點產業(yè)、企業(yè)和項目中探索人才共享機制；創(chuàng)新成渝人才公共服務互融互通機制，加強兩地人才流動、吸引、創(chuàng)業(yè)等政策對接，推動兩地人事考試、人事代理等互通互享。

　　公共就業(yè)服務體系方面，深化成渝人力資源服務產業(yè)發(fā)展協(xié)作，加強兩地國家級人力資源服務產業(yè)園對接，聯(lián)合開展招聘引才；深化成渝企業(yè)用工保障協(xié)作，整合兩地公共人力資源市場信息資源，精確調配富余勞動力，及時有效保障重點企業(yè)、重大項目人力資源需求；深化成渝公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)作，提高兩地就業(yè)政策共享水平，健全普惠共享、城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。